Une construction en 3 étapes
Vos interrogations
Nous faisons face à la digitalisation à marche accélérée du travail et de la formation. Initiée pour permettre une diffusion massive et distante des contenus de formation, elle a été intensifiée, y compris à la demande des professionnels, pour des raisons de qualité de vie au travail, ou imposée par la nécessité des confinements dans le contexte de la pandémie de COVID 19. Vous vous posez donc des questions sur la création ou l’évolution de vos contenus de formation :
Quelle forme ? Quelles modalités ? Quelles étapes ? Comment faire passer les bons messages ? Avec quels outils pédagogiques ?
À distance, en présence ? Les deux ? En direct ? En différé ?
Comment débuter en pédagogie numérique ? Comment exploiter vos documents existants ? Comment réorganiser vos formations existantes ?
Ma proposition
Je bâtis votre parcours pédagogique quel que soit votre degré de maturité dans la numérisation de la formation. Je vous propose une architecture, un rythme et un assemblage de modalités pédagogiques alternant des phases d’appropriation de connaissances, de cas pratiques, de jeux ou d’échanges adaptés à vos problématiques.
Je structure votre formation selon vos besoins et vos objectifs en assemblant des briques pédagogiques pour que le tout ait un sens :
- Appropriation du sujet
- Dialogue avec les experts
- Élaboration du programme de formation
- Architecture du parcours pédagogique
- Définition des modalités d’apprentissage
- Stratégie et choix d’un Learning Management System
Je conçois vos outils pédagogiques lorsque l’ensemble de la phase d’architecture est validée. C’est une étape de modélisation et d’écriture des contenus :
- Conception graphique et ergonomique du parcours pédagogique
- Conception détaillée de chaque brique pédagogique
- Ecriture des scenarii
- Ecriture des supports pédagogiques
- Rédaction des documents
- Réalisation d’un prototype
Je réalise l’ensemble des contenus de votre formation seule ou avec un UX / UI designer selon l’ampleur de votre projet. Différentes briques pédagogiques sont assemblées dans votre parcours de formation :
- Modules
- Cas pratiques et simulations
- Classes virtuelles
- Vidéos
- Quiz
- Tests
- Fiches mémos
une expertise en innovation pédagogique
Vos interrogations
Croissance rapide de votre entreprise ? Nouveaux process ? Nouvelles formations à créer ?
Votre entreprise est en pleine croissance. Il est nécessaire d’accueillir efficacement les nouveaux arrivants afin qu’ils s’investissent avec motivation, et en synergie avec leurs nouveaux et futurs collaborateurs. Quels processus construire et quels contenus produire pour que vos collaborateurs soient formés au mieux et qu’ils s’engagent chez vous de manière durable ?
Vous êtes en train de faire évoluer votre offre de formation vers la multimodalité. Cette évolution impacte vos collaborateurs – à la fois au sein des équipes formation et des apprenants- et vous avez besoin de les accompagner dans cette transformation digitale de la pédagogie.
Vous envisagez de mettre en place une première équipe de formation. Vous vous interrogez sur l’opportunité de recruter des formateurs dédiés, ou de faire évoluer les fiches de postes d’experts métier pour inclure du temps de production et d’animation de formations digitales, en mode projet ou en mode récurrent
Ma proposition
Je vous accompagne dans la mise en place de votre formation digitale, de la stratégie au transfert de compétences.
Je vous conseille dans l’évolution de votre offre de formation et je mets en œuvre votre stratégie de formation multimodale :
- Observation et dialogue avec les experts métiers
- Analyse des besoins des opérationnels en formation
- Conseil et accompagnement dans vos actions de formation
- Réalisation de procédures de production
- Mise en place de méthodologies
J’accompagne vos équipes vers la digitalisation des formations durant toute la phase de transition en identifiant les opportunités et les points de résistance :
- Accompagnements des formateurs
- Dialogue avec les équipes
- Dialogue avec les partenaires pédagogiques et techniques
- Mise en œuvre d’actions de communication
- Coordination des prestataires techniques
- Amélioration continue de la stratégie de formation multimodale
Je forme vos équipes à la pédagogie digitale afin de vous rendre autonome dans vos actions de conception et de réalisation d’outils pédagogiques :
- Accompagnement pédagogique de vos équipes métiers
- Accompagnement de vos formateurs sur les enjeux de la digitalisation
- Maintenance et amélioration continue des contenus de formation existants